吴维海

吴维海:国合华夏城市规划研究院院长,北汽集团董事,国家发改委国合中心研究员,石家庄人民政府特约研究员,中国人民大学、北京大学、同济大学、西北政法大学、北京理工大学等多所高校兼职教授、MBA导师;中国碳中和研究院理事长,中国人民大学博士,多省市政府规划与投资顾问,国务院国资委中央企业”十二五“规划课题组组长。


最早提出:

最早提出”民族智库“,并应用于国合院战略定位及工作实践。

最早提出并将“特色小镇”概念用于政府规划(台湖镇、张家湾镇等“十三五”规划);

最早进行美好生活指数研究(2018年)并发文,将其用于地方政府五年规划(高阳县“十四五”规划等)与城市实践;

最早(2013年)完成“央行独立性研究”并提出银监、保监、证监会“三会合一”的前瞻建议,报国经中心及有关部委审阅;

最早将“孙子兵法”用于政企规划编制和实践;

最早提出“345”规划模型及干部“五力模型”(认同力、执行力、创新力、领导力、业绩力);

最早对乡村振兴、股权改革、虚拟经济、大国信用、城市管理、政府融资等发表预见性文章及纠偏建议;

第一个提出智慧城市4.0版本,倡导高端智库主导的数字城市规划建设新理念、新模式。


主要著作:

主笔撰写出版《中国碳达峰碳中和规划、路径及案例》《政府规划编制指南》《全流程规划》《产业园规划》《“十四五”规划编制及操作指南》《黄河流域战略规划及生态发展案例》《新时代乡村振兴战略规划》《政府投融资50种模式及操作案例》《企业融资170种模式及操作案例》等20多本规划与金融专著(由中共中央组织部原部长张全景、中央政策研究室原副主任、中国国际经济交流中心副理事长郑新立等部长作序并推荐),成为部委系统发表规划金融专著最多、最实操的专家学者之一;在人民大会堂发表主旨演讲2次;组织完成政府规划、产业规划、项目可研、国资委规划、企业战略、组织变革、人力薪酬和股改等课题或项目120余项;上世纪九十年代组织完成的“诸城股权改革调研报告”由原工作单位转报时任领导人,研究观点被高层采纳;研究报告“中央企业战略性新兴产业转型战略研究”2011年8月31日获时任工业和信息化部苗圩部长亲笔批示和推荐工信部规划司学习并应用研究成果;“基层乡村振兴现状及建议”获得国家发展改革委2018基层调研报告二等奖。