四岁啦：国合院与你成长_国合华夏城市规划院

四岁啦：国合院与你成长

来源：国合研究院时间：2021-11-07 浏览：次

1.国合院的设立诞生

2017年11月28日，为贯彻总书记高端智库建设重要指示精神，北京西城区设立了一家部委行业新型智库：国合华夏城市规划研究院（简称国合院），她是由国家发改委国际合作中心发起设立，主要为国际组织、部委机关、各地政府、企业家等提供专业服务。

2.国合院愿景与使命

国合院，从设立到2021年11月28日，转眼四周年。

国合院，从无到有，从0到1，4年里，在各部委领导、院士专家及各界朋友的支持、帮助下，聚焦服务国家和地方经济民生主线，执着于打造“部委系统行业一流的精致研究院”，我院办公区北京市西城区国宏大厦A座；

国合院的四年里，她聚集了一批部委领导、院士专家与行业精英，优化培养了一批核心团队，制定颁布了“1335”的国合院“十四五”发展战略，提出了“三有三精”的干部标准；

国合院，她主动践行总书记高端智库建设的重要指示及国家发展改革委智库发展的文件精神，默默耕耘，不断创新，不忘初心，久久为功。

国合院，她率先提出了“345规划模型”“干部素养五力模型”、“3661”乡村振兴图谱以及中国智慧城市4.0版等前瞻的理论与规划论述；

国合院，她在全国率先倡导打造“12345”零碳智库，倡导“扇子文化”的低碳零碳办公及零碳个人，努力构建国家部委行业系统与众不同、高端、前瞻、实操的一六智库。

3.国合院的四年成果

四年的国合院，还很年轻，正在成长和探索中，取得了一点成果，也有诸多不足与需推进实现的梦想与使命。

四年里，国合院，她不敢懈怠，全力以赴，创新、拓展：

国合院，四年里，她邀请聚集了一批院士、部委部长司长及专家学者，设立了院士专家委员会，汇聚天下雄才，服务国家发展；

国合院，四年里，她与部委部门、地方政府、产业园区、科研院所及卓越企业等一起，谋划规划了系列政府规划、产业规划、城市规划、项目策划、乡村振兴、康养文旅、碳达峰碳中和、国际商贸等规划与课题；她倡导推进了“规划、项目、平台”三合一的“全流程”规划；

国合院，四年里，她创新提出了中国智慧城市的4.0版本，规划打造乡村振兴等为主线的数字乡村、数字城市、数字经济等；

国合院，四年里，她以“345”模型为中国智库的理论模型，增强文化自信、民族自信，携手国家级科研院所、部委部门及地方政府，联合发出了“中国碳中和宣言”，共设了中国碳中和研究院（产业联盟），共同倡导推进“百城千企零碳行动”“双百城乡品牌计划”；

国合院，四年里，她与部委机构、地方政府推动构建了黄河流域战略研究院、中国智谷联盟。与汉中市共建了“国合智谷汉中研究院”，与临沂大学共建了“临沂大学乡村振兴研究院”；

国合院，四年里，她组织撰写了《中国碳中和图谱、路径及案例》《黄河流域战略规划及生态发展案例》《“十四五”规划模型及编制手册》《新时代乡村振兴战略规划与案例》《大国信用》《政府融资50种模式及操作案例》《产业园规划》等近30本规划、融资与产业规划等领域专著；

国合院，四年里，她组织撰写的"基层乡村振兴现状及实施建议“获得国家发展改革委2018基层春节乡村振兴调研二等奖；

国合院，四年里，她推动创新的乡村振兴的“潍坊模式”“诸城模式”“寿光模式”，受到了部委领导专家、各地政府的关注与认可；她推动创新了黄河流域及生态发展的“坊子模式”“襄城模式”“中宁模式”“东营模式’，积极探索黄河流域生态保护与高质量发展的新道路、新业态；

国合院，四年里，她探索编制石家庄城市经济、园区经济及生态经济规划，编写了石家庄、保定、中宁、东营、威海、聊城、潍坊、凯里、利津、等相关生态文明、节能环保、低碳发展等规划，努力探索生态发展、低碳零碳的路线图、情景图；

她前瞻勾画了我国碳中和图谱，创新描绘城市与园区的碳达峰碳中和图谱，撰写推进了低碳城市的贵阳高新模式（2011年）、凯里模式（2016年）、朝阳模式（2020年）、汉中模式（2020年）等；

国合院，四年里，她辅导完成了社会信用体系建设的潍坊模式、威海模式（获得国家发改委与中国人民银行总行联合颁发的第一批社会信用体系建设城市试点）等，撰写发布了中国社会信用体系建设年度白皮书等；

国合院，四年里，她积极探索新时代中国智库建设的新模式，努力打造国家部委智库服务经济社会的新机制、新业态、新理念，努力培养筛选一批笔杆子、炮筒子......

4.国与院，院与家与员工

习近平总书记强调：家是最小的国，国是千万家。

有国才有家，有院才有梦。员工连着两头，一头是小家，一头是国合院。国合院是大家事业的平台，是组织和个人梦想实现的载体。

国由家组成，国家由像国合院这样千万的组织与亿万个人构成。组织和智库由一个个员工组成。

员工的思想、言行、能力和高度影响着组织（研究院）的形象和口碑，员工的敬业、执着、专业、激情与奉献水平影响着组织（研究院）的战略与发展。

员工个人的敬业、专业、言行影响着单位（研究院）的信誉。员工修养、形象、能力、自律与慎独等每时每刻书写着组织（研究院）的形象。

个体的你我，不单是独立的个人，它还是组织（国合院）形象的延伸，每个人要对标国合院的“五力模型”（团队力、执行力、创新力、领导力、业绩力），提高自我修炼，强化自我管理，进行自我对照，主动自我修炼，不断自我批判与自我提升，让自己的站位、高度、态度、能力与言行等精准体现国合院的愿景与行为规范，更好阐释国合院的团结、创新、协同、开放、共享的价值理念。

5.用心画好明天

国合院诞生的四年，也是各界领导专家、战略伙伴信赖、支持与帮助的四年，是国合院全体员工不断推展、成长、优化与发展的重要四年。

国合院每位员工，用自己的言行塑造了国合院的品牌与信用。我们当严格要求，查找缺陷，不断修炼，不断提高自己和团队的能力。

每位员工，是国合院的一个对外代表。个人的修养、言行、担当、忠诚，描摹着国合院的品质与价值。大家要珍惜与自省、自强。

国合院的员工，是国合院的核心资产。个体的你我，是国合院的工笔画。

国合院的荣辱、使命，国合院服务国家部委及地方经济社会的宏伟目标，需要全员的积极奉献。

每位国合院人，都是国合院的主人，是掌柜的，领军人。大家要珍惜声誉，主动践行国合院价值观，增强部委智库心态与服务能力，主动维护国合院的信用。

国合院的每个员工，要牢记总书记重要嘱托，以人民为中心，以国家部委和上级主管的战略定位为指针，聚焦经济与民生，全面践行国合院价值观。

每位员工，要立足岗位职责与单位既定目标，积极创新，不断拓展，认真画好你的每一天，每个动作、每个课题、每项工作，每个灿烂的微笑与精致的成果，让部委部门、地方政府、企业家等从你的言行中得到更多的借鉴与智库参考。

让国合院因你而更自豪，让你的卓越与拼搏为国合院不断添彩。

院是大家的梦，是大国的微小的分子，让你我一起呵护与珍惜。

在国合院四周年之际，我们携手拼搏，再出发、再创新，不断塑造更大的辉煌。